招聘岗位
（一）执勤消防车驾驶员（1名）
主要从事消防救援站执勤消防车驾驶，要求：
1.男性，25至35周岁，持B2证或以上驾驶证并具有2年及以上驾驶重车相关工作经验；
2.遵守道路交通安全法，无重大交通违章处罚记录，掌握车辆和车载设备的操作和维护保养；
3.具有消防从业经历或曾在军队、消防救援队伍担任驾驶员的优先。
（二）灭火救援员（9名）
主要从事灭火与抢险救援工作，要求：
1.男性，18至28周岁。具有国家承认的全日制高中（或同等）以上学历；
2.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，个人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
3.具有救生员、潜水员、冲锋舟驾驶、卫生员、水电资质、消防从业经历或军队、消防救援队伍退役军人的优先。
招聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
（二）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（三）身体和心理健康。应聘人员须体检合格；体检符合《消防员职业健康标准》；无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理；
（四）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的品行。应聘人员需政审合格，且无纹身以及带有色情、暴力和非法组织标志的纹身，无吸毒史（尿检呈阳性）。
（五）国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、有专职消防队员工作经历人员、有运动特长（篮球、足球、游泳、长跑等）、技术专长、文艺特长，以及取得消防设施操作员考评员、注册消防工程师执业资格、高级厨师证、电工证等人员在同等条件下优先予以聘用。
待遇保障
（一）工作模式
政府专职消防员工作期间实行24小时执勤制度，原则上，专职队员上班采用上二休一的模式，即采用每月在岗20天休息10天的方式。
（二）工作待遇
1.政府专职消防员薪酬由基本工资、岗位类别、职务、月绩效、工作年限、工龄等构成，社会保险金、医疗保险金、住房公积金按照有关规定要求缴纳，实行统一工薪结构，工资逐年递增。
2.政府专职消防队员经集中培训合格后，其入职前的国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役年限，以及通过全国夏季高考统招的全日制大学毕业生学习时间，可在首次定级时计入工作时间，授予相应等级并确定工资档次。
3.试用期工资为2400元,无五险一金；正式录用后，月薪最低4300元以上（含五险一金）；根据执勤需要设有众多岗位，其中最低岗位补贴为500元，最高为1600，岗位的取得需通过专门的岗位考核获得；同时根据职务、月表现、工作年限（包括退役军人的军龄），最高月薪可达7500元以上（含五险一金）；入职满一年可享受基础性绩效奖及年终奖。
（三）食宿待遇
政府专职消防员工作期间由单位统一提供饮食及住宿。
（四）被装待遇
每人按标准发放制服及其他个人被装。
（五）其它待遇
1. 工作期间，免费参加单位组织的专业技术培训和年度体格检查；
2. 按规定享受工会相关待遇；
3.单位根据工作需要，将适时组织优秀队员参加大车驾驶证培训（B2证）及增驾，所需经费由单位统筹保障。
