对符合休假条件的军人，应当根据部队任务、人员在位率和工作情况，分批给予安排。连队的军人，由营级以上单位主官批准；其他类型单位的军人，由直接首长批准。军委机关部门（不含军委直属机构）、军委联指中心和战区、军兵种、军事科学院、国防大学、国防科技大学的主要领导，由中央军委批准。
军人按照规定已经休假期满的，通常不再准假；因特殊事由需要请假时，不得超过10日（不计入翌年休假天数），批准权限按照本条第一项执行，其中军队院校学员由院校首长批准。
军队单位应当保障军人的休假权利，除前款规定的情形外，不得擅自要求军人停止休假或者召回正在休假的军人。因部队执行作战任务，中央军委或者战区、军兵种赋予的其他重要任务，以及实施紧急战备等情形，确需军人停止休假或者召回正在休假的军人的，应当报有休假批准权限的首长批准；相关任务结束后，视情安排军人补休相应假期。
连队应当坚持留营住宿制度，保持规定战备状态，合理安排官兵回家住宿。
连队的军官和军士通常留营住宿，排长应当与士兵同住，不得单人居住；义务兵应当留营住宿，士兵不得单人居住。
连队的军官和军士，在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下，按照下列规定回家住宿：
在配偶以及未成年子女来队探亲规定的留住期间，可以每日在临时来队住房住宿，工作日下午操课结束后离队，次日（休息日和节假日除外）上午操课前归队；休息日和节假日结束当日，应当参加单位行政会议和晚点名；
配偶或者需要本人单独照顾（抚养）的未成年子女在驻地以及驻地周边生活的，或者本人在驻地分配家庭公寓住房的，可以在休息日和节假日的前1日下午操课结束后离队，休息日和节假日结束当日晚饭前归队；每周工作日个人支配的课外活动时间也可以回家住宿1次，当日下午操课结束后离队，次日上午操课前归队。团级以上单位可以根据实际调整驻海岛、山区、高原等交通不便地区连队人员离队、归队时间，增加易地连续执行任务3个月以上的连队归建后休整期间人员回家住宿频次。
连队至少保持1名主官留营住宿；现有1名主官的，主官回家住宿具体办法由团级以上单位结合实际作出规定。
连队的女军人在孕期、产期、哺乳期内，家在驻地以及驻地周边的可以每日回家住宿，家不在驻地以及驻地周边的可以安排到公寓住房住宿。
连队的空勤人员和舰艇上的军官、军士，回家住宿办法由军兵种制定。
连队的军官和军士回家住宿的请假销假，按照本条令第一百五十一条规定的批准权限执行；回家住宿的人数，不占外出人员比例；回家住宿的时间，不计入休假天数。
据《中国青年报》报道，目前已有多所高校施行春假或秋假
除此之外还有多位代表委员，对节假日相关内容，提出了自己的建议
建议春节假期取消调休延至9天
全国人大代表赵皖平表示，未来春节假期仍有一些调整空间，例如可以取消调休，将法定假期再增加3至5天，改为放假9天。
建议将元宵节设为国家法定节假日
全国人大代表庹庆明此次拟建议，将元宵节设立为国家法定节假日。
建议将冬至增设为法定节假日
全国人大代表陈南表示，将冬至设为法定节假日，是对传统文化的传承，有助于增强民族自豪感和文化自信心。”
建议累计工龄满30年享20天年假
针对“带薪年假”，全国人大代表冯涛建议，增设“累计工龄满30年享20天年假”档位，同时兼顾特殊行业，对高危、高强度的行业倾斜，允许地方政府在国家标准基础上额外增加1～5天年假。
建议推广休假储蓄模式
全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议，保障职工休息休假权益，可明确“双休制”为基准，允许特殊行业申请弹性工时，但须保障周均工时不超过44小时，并统一企业、事业单位和机关劳动工时等标准。
对于休假模式，吕国泉建议探索推广“休假储蓄”模式
建议陪产假延长至30天
全国政协委员拜文汇，建议女性产假不少于6个月，男性陪产假不少于30天，并且可根据各地情况出台更多支持政策。
建议男性可申请6个月育儿假
全国人大代表张强建议严格落实育儿假、配偶陪产假等制度，试点“父育假”制度，如男性可申请最长6个月育儿假，推动男性育儿责任分担。建议一孩家庭补贴50%，二孩、三孩家庭提高至70%-90%，降低企业用工压力。
建议父母退休后儿女每5年加1天陪护假
全国人大代表邵永海建议科学有效地增加老年人子女陪护假期，可以按照“假期法定”“分段递增”“灵活安排”的方式推进。
