01党委把关定向
支队党委始终坚持基层至上的原则，以健全完善消防救援职业保障机制为目标，全面推动全市消防救援人员养老保险政策落实工作。结合办理工作政策规定繁杂，涉及属地相关业务部门多、时间跨度长、数据统计复杂等实际情况，先后召开4次联席会议，成立工作专班，确定专人负责，划分阶段节点，明确工作重点，确保工作稳步推进。
02有序推进落实
支队通过发函、会谈、走访等方式，积极对接市人社局、市财政局、市税务局，依据文件规定精神，宣讲保障国家综合性消防救援队伍人员养老保险政策实施的重要意义，解读保障人员范围、缴费基数和待遇计算等相关规定，争取地方相关部门的大力支持，为养老保险政策尽快落地实施奠定坚实基础。同时广泛征求、逐一协调相关部门的意见建议，坚持“保障最优、覆盖最大、效果最佳”的原则，在政策允许范围内最大限度地争取保障措施。
03提高工作质效
消防救援队伍养老保险准备期清算资金审核相关工作政策性强，具备较强的特殊性，支队把政策弄懂吃透作为开展好审核工作的第一要务。一是深入学习了解审核工作的目标和要求，明确审核工作的重点和方法，提升审核人员业务水平，为清算工作顺利推进打牢基础。二是加强数据的对比分析，对涉及补缴年度的人员参保信息进行逐一核查，深入了解其申报参保人员真实在岗在职情况，确保申报人数真实准确。三是重点审核调入调出人员以及当年在职人员缴费基数，严格按照参保政策，保证资金申报与人员实际缴费需求一一对应。
经过多方努力，呼伦贝尔市消防救援支队于近期为596人开立了养老保险账户，缴费期从2019年1月至2024年12月，596人足额缴纳了基本养老保险和职业年金，完成了改制后养老保险及职业年金准备期清算工作。
