一是加强教育管理，确保队伍安全稳定。大队党委高度重视、超前谋划，认真分析研究满期消防员的现实思想和实际困难，做好一人一事思想工作。通过教育日和随机教育等形式，教育引导满期消防员坚持落实好一日生活制度，积极发挥好“传、帮、带”作用，为蓝焰生涯画上圆满句号。
二是挖掘先进事迹，营造栓心留人氛围。大队多角度、全方面挖掘满期消防员先进事迹，利用营区广播、板报橱窗进行宣传，鼓励满期消防员做好榜样、树好旗帜。并组织大队全体指战员纷纷学习满期消防员坚定的政治觉悟、精湛的专业技能、无私的奉献精神，积极营造栓心留人的良好氛围。
三是站好最后一班岗，传好手中接力棒。大队积极引导满期消防员为队伍建设献计献策，为留队消防员传经验、教方法、留技术，将好作风、好经验、好技能留下来、传下去、发扬好。大队搭建经验交流、业务讲坛、实操平台，采取“面对面”“手把手”“一带一”的形式，把满期消防员多年积攒的训练小窍门、工作小经验、创新小方法留下来，帮助留队消防员全面提高业务素质和工作能力，确保每个岗位都能“后继有人”。
年华易逝，岁月无痕。即将迎来离队季，满期消防员将脱下心爱的“火焰蓝”，但他们始终思想不松、作风不散、干劲不减，用实际行动践行了“退伍不褪色”的铮铮誓言！
