根据一些单位回应显示，省厅安置机构工作人员正在进行集中审档工作，审档涉及消防员量化评分增补的特殊情况，而进展较快的单位已在开展报到报到阶段，按照此前的宣讲来看，11月底前开展退出消防员集中审档工作和岗位归集工作，12月中下旬，省级安置机构下发《招收安置通知书》，2025年春节前要完成安置上岗工作。
此前，我们提到岗位归集需地方应急管理部门和消防救援队伍协同配合对接上级部门，以及编办、组织、人社、国资等部门，综合事业单位和国企编制情况，借鉴退役军人安置的成熟做法，掌握岗位归集的方式渠道、类型比例做好岗位归集准备工作，据不完全统计，目前大部分单位正在开展此项工作。
在退出安置上，此件哨位旅途已发布地方已有职能部门在着手相关工作，承德市政府会议通过退出人员安置工作协作配合机制工作制度与成员单位工作职责，承德市政府、市消防救援支队、市应急管理局、市委组织部、市委编办、市民政局、市财政局、市人社局、市医保局等10个市直部门负责统筹协调退出消防员安置工作。
去年中办国办印发关于应急管理部职责编制调整的通知，正式明确消防员安置牵头主管部门，在前不久政策正式出台，以国家部委层面出台，足以看出对消防员安置工作的重视，明确各级政府负责退出消防员安置工作，国家层面建立由应急管理、公安、民政、财政、人力资源社会保障、国资、医保等部门参加的退出消防员安置工作协作配合机制。
国务院应急管理部门主管全国退出消防员安置工作，县级以上地方人民政府建立相应的工作机制，并明确承担退出消防员安置工作的机构和人员。退出消防员安置工作所需经费，按照中央与地方财政事权和支出责任划分原则，分别由中央和地方财政予以保障，机关、群团组织和企事业单位都有接收安置退出消防员的责任义务。应急管理系统、应急救援力量和企事业单位安全生产、应急救援等相关岗位可优先用于安置退出消防员。
首批安置，需要高效落实到位，以做好后续安置的样本参考，按照时间节点，首批安置在本月将开展选岗，下个月（2025年1月前）将正式上岗，新的安置，愿皆如所愿！
