近日，经第十届市政府第75次常务会议审议同意，白银市人民政府办公室印发《进一步加强政府专职消防队伍建设管理实施方案》（以下简称《方案》）。
在《方案》起草过程中，白银市消防救援支队党委高度重视，召开专题会议研究部署，组建专班对改革转隶以来全市政府专职消防队伍招录、退出、管理、待遇等情况进行全面分析，结合影响制约专职队伍建设发展的短板问题和发展形势，依照《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动合同法》等政策性文件，按照市政府领导批示要求，结合全市消防救援工作实际，起草《进一步加强政府专职消防队伍建设管理实施方案》，先后征求了市委编办、社工部和市政府发改、教育、公安等24个相关部门、组织的意见建议，最终，《方案》提请市政府常务会议研究审议通过。
《方案》包括指导思想、主要任务、实施步骤、工作责任等内容，明确了人员身份和各项管理标准要求，整合了国家相关部委、省上等制定出台的相关政策要求。阐明了政府专职队伍建设标准、经费保障落实、人员待遇和奖惩、衔级晋升、安置方式等方面亟待规范和解决的主要问题，捋顺了管理体制，具有较强的指导性和操作性，为全面规范政府专职消防队伍建设提供了政策依据，有利于破解白银市政府专职消防队队伍属性和人员身份不明确、工资待遇和综合保障标准总体偏低、人员流动性大影响战斗力等瓶颈性问题；
在《方案》起草过程中，白银市消防救援支队党委高度重视，召开专题会议研究部署，组建专班对改革转隶以来全市政府专职消防队伍招录、退出、管理、待遇等情况进行全面分析，结合影响制约专职队伍建设发展的短板问题和发展形势，依照《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动合同法》等政策性文件，按照市政府领导批示要求，结合全市消防救援工作实际，起草《进一步加强政府专职消防队伍建设管理实施方案》，先后征求了市委编办、社工部和市政府发改、教育、公安等24个相关部门、组织的意见建议，最终，《方案》提请市政府常务会议研究审议通过。
《方案》包括指导思想、主要任务、实施步骤、工作责任等内容，明确了人员身份和各项管理标准要求，整合了国家相关部委、省上等制定出台的相关政策要求。阐明了政府专职队伍建设标准、经费保障落实、人员待遇和奖惩、衔级晋升、安置方式等方面亟待规范和解决的主要问题，捋顺了管理体制，具有较强的指导性和操作性，为全面规范政府专职消防队伍建设提供了政策依据，有利于破解白银市政府专职消防队队伍属性和人员身份不明确、工资待遇和综合保障标准总体偏低、人员流动性大影响战斗力等瓶颈性问题；
下一步，白银支队将认真做好《方案》宣贯和执行工作，进一步加快全市政府专职消防队伍建设，完善工作运行和保障机制，全面推动政府专职消防队伍建设职业化、规范化、专业化。
