做好家属就业安置工作，事关消防救援人员切身利益，事关队伍建设发展。近年来，枝江市消防救援大队党委高度重视此项工作，多次向市委、市政府专题汇报，持续协调市委组织部、人武部等职能单位积极争取政策支持，将消防救援人员家属纳入保障范畴，明确消防救援人员家属事业编制安置事宜。
自今年8月份《枝江市2024年面向驻枝部队随军家属公开招聘事业单位工作人员公告》发布以来，大队坚持全过程跟踪服务，对符合条件、已备案的消防救援人员家属，从报名、复习备考、入编定岗等环节进行帮扶指导，同时积极对接主管部门和接收单位，确保家属就业安置问题落实落地。
此次消防救援人员家属就业安置问题得到有效解决，意味着大队消防救援人员优抚优待保障体系实现了“新突破”。下一步，枝江市消防救援大队党委将继续向市委、市政府争取政策支持，加强与相关职能部门的沟通协调，深入推进落实消防职业保障机制各项优抚优待政策和暖心举措落实落地，进一步增强消防指战员的职业荣誉感、家庭幸福感和社会认同感。
