他们是业务训练中的“教头”
灭火救援中的“尖刀”
技术保障中的“能手”
管理教育中的“头雁”
他们的名字是
站长助理和政府专职消防救援站指挥员
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议宣读了任职命令，与会领导颁发了任命状；新任代理站长助理和政府专职消防救援站指挥员代表分别作了表态发言，表示将知恩感恩、埋头苦干，勇于担当、奋勇前行，为成都消防救援事业高质量全面发展作出更大贡献。
代理站长助理和政府专职消防救援站指挥员选拔任命对基层骨干队伍建设具有重要意义。
新任代理站长助理和政府专职消防救援站指挥员要加快角色转变，适应岗位需要，成为基层队伍建设的中坚力量。
一是牢记使命，砥砺奋进。新任职同志要进一步坚定投身消防、扎根基层、建功立业的信心信念，在新的岗位上作出新的贡献，不辜负组织的培养关怀和同志们的信任支持。要不断加强学习，提高自身的业务水平、综合素质和消防救援技战术水平，努力成为消防救援领域的行家里手。要不断加强沟通交流和协作配合，以强大的工作合力，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。
二是坚持实践，勤勉苦干。要自觉站在队伍全局高度和支队、大队角度来思考、分析问题，做到既能“埋头走路”，也会“抬头看路”。要在知行合一中主动担当作为，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，为成都消防新质战斗力生成贡献智慧。要加强队伍各项规章制度学习，始终保持令行禁止的良好作风，为其他同志做好表率。
三是主动作为，敢于担当。要正确认识代理站长助理、政府专职消防救援站指挥员“有职务、无特权”的角色定位，当好基层队站各项工作的“领头雁”。要紧紧围绕支队党委工作思路和主线，瞄准建设过硬队伍、提升打赢能力工作目标，不断提升护航成都高质量发展的能力。要充分发挥一线“带兵人”优势，了解队员所思所想，及时发现倾向性、苗头性的问题，消除安全隐患，共同维护队伍安全稳定和集中统一。
本次大会新提任了19名代理站长助理、20名政府专职消防救援站指挥员，调整了5名代理站长助理、35名政府专职消防救援站指挥员，免去了6名同志的代理站长助理职务、13名同志的政府专职消防救援站指挥员职务，树立了“能上能下”的良好用人导向。
7月14日至7月19日，支队在都江堰培训基地开展代理站长助理和政府专职消防救援站指挥员任职培训考核工作。本次培训着力提升拟任代理站长助理和政府专职消防救援站指挥员在政治思想教育、灭火救援业务基础、组教组训、灭火救援初战指挥和作战训练安全等方面的能力。培训期间严格落实一日生活制度，提高培训精细化管理水平。由支队党委委员任命题组组长，严格程序标准，全程公平公正公开，实行全程督导、全程掌控，催生动力、激发热情。
下步，支队将在实践中不断完善基层队站骨干培养选拔机制，进一步提升攻坚克难水平、强化打赢制胜能力，实现队伍正规化、职业化、专业化发展目标。
