消防员招录万名，我强烈推荐朋友们报考

今年的就业形势还是很紧张，具体数据我就不谈了。我知道有部分朋友还没有找到合适的工作，还有的仍在过渡中观察。

但今天，我为为大家提供一个新的工作方向和选择，那就是报考消防员。

应急管理部正式启动国家综合性消防救援队伍2024年消防员招录工作，招录对象包括社会青年、高校应届毕业生、退役士兵。

你可能要问，

“考消防员有什么好处”

“消防员待遇如何”

“消防员上升空间怎么样”

“消防员和参军入伍有什么区别。”

别急，咱们一个一个谈。

要想报考消防员，首先要了解消防救援队伍的历史沿革。

2018年10月，根据中共中央《深化党和国家机构改革方案》，公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归中华人民共和国应急管理部，组建国家综合性消防救援队伍。

2023年1月6日上午，由应急管理部消防救援局和森林消防局整合而成的国家消防救援局正式挂牌。它也是国家综合性消防救援队伍的领导指挥机关。

从这里可以看出，国家综合性消防救援队伍是属于有“编制”的国家队，那么从这个意义上谈，待遇是非常有保障的。

消防指挥员是干部身份，属于行政编制（公务员）。

成为消防指挥员有两条路径：

一是参加公务员考试（可通过国考、省考），考试通过后就是干部身份；

二是参加高考，录取到中国消防救援学院。

国家队消防员（战斗员）：这个类似事业单位的备案制编制（员额制），定岗不定人。

就是在行政编制总规模内，单列消防员专项编制，编制不具体到个人。

就是说你进入消防救援队伍后，享受行政编制一样的待遇。

但是这个待遇只针对这个岗位，你在这里工作一天就享受一天这个岗位的待遇。

一旦你离开，那么这个编制就不属于你了，相应的待遇就没有了。

其实消防指挥员和消防员就相当于部队里军官和战士的区别。想直接成为军官是有一定难度的，但是通过担任消防员，然后再谋进一步发展，是非常可行的。

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障制度，在家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行等方面享受专门优待。消防员实行与职业贡献相匹配的退出安置制度，根据不同工作年限，可按规定给予补助自主就业，享受就业创业扶持等优待政策，达到规定条件的可由政府安排工作或退休。

简单来说，和参军入伍的待遇非常相似。这也是消防救援队伍的特殊性，也是其队伍吸引人的地方。如果你是退役士兵、如果你对部队有向往（但因为种种原因未能如愿）、如果你身体素质不错，朋友们都可以考虑报考消防员。

而且报考消防员不用准备笔试相关内容，相对公务员事业编考试来讲，它不需要大量的时间进行复习。只需要你符合相应的体检、体能、岗位适应性考核和心理测验即可。

所以，如果正在为找工作而烦恼，如果你正在这人生就业路口彷徨纠结，不妨试试报考消防员，说不定，命运的齿轮已经开始转动……

当然，消防员是有一定危险性的。

这个也需要朋友们自己考虑好。

招录条件:
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；
（四）大学专科以上学历人员(年龄：1999年9月1日至2006年8月31日)；
（五）具有大专以上文化程度；
（六）身体和心理健康；
（七）具有良好的品行；
（八）法律、法规规定的其他条件。

消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。具体报名时间在2024年消防员招录公告下发后（大概在每年七八月之间），登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台，查询浏览招录信息，注册进入消防员招录在线报名系统。

流程:
【报名】——【资料审核】——【体检】——【政审】——【体能测试】——【岗位测试】——【心理测试】——【面试】——【公示】——【新训】——【授衔】

待遇:
消防员专项编制，月薪5000-12000+（工资逐级递增）
按国家有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险及住房公积金、职业年金，购买人身意外伤害保险；

退出机制:
满5年不满12年者一次性领取补贴20万起
满12年者，领取80-120万补贴，或选择由当地政府安排事业编工作＋20万补贴

消防员招录中直接录用、优先录用的规则是什么？
答：直接录用、优先录用规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用（下同）。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生” “优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

消防员一般干几年退伍

消防员作为一支特殊的职业队伍，承担着保护人民生命财产安全的重要职责。关于消防员一般干几年退伍的问题，其实并没有一个固定的答案，因为它受到多种因素的影响，如个人的职业规划、身体素质、政策规定等。然而，我们可以从多个角度来探讨这个问题，并尝试给出一个相对全面的解答。

首先，我们需要了解消防员的职业特点。消防员的工作性质决定了他们需要具备高度的身体素质和心理素质，能够承受长时间、高强度的训练和救援任务。因此，消防员在入职前需要经过严格的选拔和培训，以确保他们具备从事这项工作的基本能力。在入职后，消防员还需要不断接受各种训练和考核，以保持自己的专业水平和应对各种复杂情况的能力。

然而，随着年龄的增长和身体素质的下降，消防员可能会面临一些职业上的挑战。一方面，他们的身体素质可能无法再适应高强度的训练和救援任务；另一方面，他们的年龄和经验也可能让他们更加适合从事一些管理和指导工作。因此，一些消防员在职业生涯中可能会选择提前退伍或转岗。

除了个人因素外，政策规定也会对消防员的退伍时间产生影响。不同地区和不同国家的政策规定可能有所不同，但一般来说，消防员在达到一定年龄或满足一定条件后可以申请退伍。这些条件可能包括年龄、身体状况、服役年限等。此外，一些国家还会根据实际需要调整政策规定，以确保消防队伍的稳定和持续发展。
在了解了消防员的职业特点和政策规定后，我们可以尝试对“消防员一般干几年退伍”这个问题进行一些具体的探讨。从个人职业规划的角度来看，一些消防员可能希望在职业生涯中取得更高的成就和更广阔的发展空间，因此他们可能会选择继续服役并不断提升自己的能力和水平。这些消防员可能会通过参加各种培训和学习来不断提高自己的专业素养和技能水平，以便更好地应对各种复杂情况。同时，他们也会积极参与各种救援任务和社会公益活动，以展现自己的职业精神和责任担当。

然而，也有一些消防员可能会因为各种原因而选择提前退伍或转岗。这些原因可能包括身体状况下降、家庭需要、职业发展等。对于这些消防员来说，提前退伍或转岗可能是一个更好的选择，因为他们可以在其他领域发挥自己的专长和才能，并为家庭和社会做出更大的贡献。

除了个人因素外，政策规定也会对消防员的退伍时间产生影响。一些地区或国家可能会根据实际需要制定一些优惠政策或规定，以鼓励消防员继续服役或提前退伍。例如，一些地区可能会为消防员提供更好的福利待遇和职业发展机会，以吸引他们继续留在消防队伍中；而一些国家则可能会为提前退伍的消防员提供一定的经济补偿和就业支持，以帮助他们更好地适应新的生活和工作环境。

综上所述，“消防员一般干几年退伍”这个问题并没有一个固定的答案。它受到多种因素的影响，包括个人职业规划、身体素质、政策规定等。然而，无论消防员选择继续服役还是提前退伍，他们都应该始终牢记自己的职业使命和责任担当，为保护人民生命财产安全做出自己的贡献。同时，我们也应该为消防员提供更好的支持和保障，让他们能够更好地履行自己的职责和使命。