在安置保障方面，文件明确：预备消防士和三级、四级消防士入职前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退出（不含辞退、开除）国家综合性消防救援队伍后，符合相关法律规定的，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇。
退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明，可享受对现有的退役军人就业培训扶持、自主创业税费优惠等优待政策。
机关、社会团体、企业事业单位在招录、招聘工作人员或职工时，对退出人员的年龄和学历条件按照有关规定执行。
退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解除劳动关系或者聘用关系。
经组织批准退出（不含辞退、开除）国家综合性消防救援队伍的消防员，工作满5年不满12年，以及工作不满5年的，参照转制前政策给予补助，待新政策出台后再作调整。
工作12年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作，根据本人意愿也可以选择领取补助自主就业。
退出（不含退休、辞退、开除）国家综合性消防救援队伍的消防队员（转制前入伍），工作期间（含转制前）获得荣誉称号或者立功的，由所在单位向财政部门申请相关经费，按照下列标准增发一次性补助金：获一等功（含）以上奖励的，增发15％；获二等功的，增发10％；获三等功的，增发5％。多次获得奖励的，由消防队员所在单位按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性补助金。
