（二）拥护党的基本路线、方针、政策，忠于祖国，有志为人民服务，为消防事业做贡献。

（三）自愿从事消防救援工作，服从消防救援队伍的管理，能适应准军事化工作环境，符合《消防员入职体检标准》（附件5）规定的身体条件，无不良嗜好。

（四）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（五）同等条件下，优先聘用国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员或文艺、体育特长人员。

不符合报名条件的情形如下：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的。

（二）有较为严重的个人不良信用记录的。

（三）被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的。
   工作地点：浙江，上海，江苏等经济发展地区

（四）受过党（团）、政纪处分的。

（五）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者。

（六）曾在佛山市消防救援支队所属单位从事过政府专职消防员工作的，因个人原因离职且离职时间不满1年的人员，不得参加此次应聘。

（七）基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。

（八）其他不符合招录政治条件的。

（一）正式聘用后的政府专职消防员工资待遇包括基本工资、工龄工资、等级津贴补贴、岗位性津贴补贴、绩效奖金、社保等，根据各市区工资标准及岗位的不同，政府专职消防队员每年收入10万元至13万元（含单位和个人缴纳的“五险一金”），具体工资构成按用人单位相关制度执行。

（二）伙食、住宿标准，参照消防救援队伍指战员标准落实；政府专职消防员原则上每月安排轮休8天，工作满一年，享受带薪休假1次/年；每年享受1次单位组织的免费体检。

（一）网上报名

1.报名时间：2024年2月18日至2024年3月18日。

2.报名方式：报名期间，应聘人员需将《佛山市公开招聘城市政府专职消防员报名表》（附件1）纸质版填写后，报名表粘贴上近期1寸彩色免冠考生本人证件照，纸质报名表通过拍照或扫描件的方式，将文件发送至邮箱foshanxf119@126.com，文件命名为“XX（姓名）政府专职消防员报名表”，并搜索加入招聘工作专用Q群602153904，进群后备注“xx岗位+姓名”。参加驾驶员、火场文书岗位招聘的人员需根据资格条件将报名表和对应的资格证书拍照或扫描报送邮箱。

（二）资格审查

网上报名结束后，用人单位将对应聘人员提供的网上报名材料进行初步审核，审核完成后将组织符合资格的应聘人员参加招聘考核测试。

应聘人员在参加考核测试时需提供以下资料：

1.身份证原件及复印件各一份。

2.符合对应岗位学历复印件一份。

3.提供符合相关岗位要求的资格证件复印件一份。

4.具有文艺、体育、通信等特长或工作经历的可提供相关证书、证明材料。

以上资料原件审核后退还，复印件由用人单位留存。

考核采用体能、面试、笔试和岗位技能测试相结合的方式进行。考核总分100分，其中体能考核占50%、面试占30％和笔试占20%。应聘驾驶员、火场文书岗位的考生参加对应岗位的测试。

（一）体能考核。体能考核成绩满分为100分，设体能和岗位适应性测试两项内容，具体考核项目和标准参照《佛山市政府专职消防员基础体能和岗位适应性测试项目及标准（试行）》（附件2），成绩按照得分的50%计入总分。

（二）面试考核。面试成绩满分为100分，面试采取结构化面试的方式，对应聘人员的入职动机、逻辑思维能力、语言表达能力以及形象气质进行评分，成绩按照得分的30%计入总分。

（三）笔试考核。笔试成绩满分为100分，战斗员、驾驶员、火场文书笔试考核内容为政治理论、消防基础知识（复习题库见附件3），成绩按照得分的20%计入总分。

（四）岗位技能测试

1.应聘灭火救援战斗员岗位的人员需参加原地攀登六米拉梯、拖拽测试。

2.应聘消防车驾驶员岗位的人员需完成货车的倒车入库、侧方停车、曲线行驶等车辆操作测试。

3.应聘火场文书岗位人员需掌握一般稿件、通知、请示、报告、函等公文写作要点，并根据所给题材，撰写完成相应格式的公文材料。

灭火救援战斗员岗位技能考核分别按照20%算入体能考核分数。驾驶员、火场文书岗位技能考核得分按照100%的比例与总分相加计算；岗位技能考核低于60分的为不合格，不予聘用对应的岗位。

（一）政治审查。用人单位联合市公安局对应聘人员进行政治审查，核实有无违法犯罪等不良记录，如存在违法违纪等不良记录，将不予聘用。

（二）健康检查。用人单位根据体能岗位适应性测试、理论笔试及面试成绩的总分从高到低，将通知拟聘用人员前往三甲医院进行健康体检，体检费用由聘用人员自行承担，体检报告材料需递交用人单位审核；聘用人员报到后，用人单位将组织部分体检项目进行复检，如存在不适宜从事消防工作的相关疾病，未达到《消防员入职体检标准》（附件5）要求的，将不予聘用。
由用人单位根据考生的考核成绩排名，结合政治审查、健康检查合格等情况择优聘用考生，并将拟聘用人员名单在佛山人才招聘平台（https://ggfw.hrss.foshan.gov.cn/ww/y/a/wwya_cont.html）进行公示，考生可自行上网查询；用人单位也将通过电话方式通知拟聘用人员。

用人单位制定集中培训方案，组织开展封闭式岗前集中培训工作。拟聘用人员按照用人单位的相关要求集中到指定地点参加岗前集中培训。培训采用封闭式管理模式，非特殊情况不得请假外出，如有下列情形的给予淘汰：

（一）个人申请退出的。

（二）培训考核不合格的。

（三）同时与其他用人单位存在劳动关系的。

（四）存在身体不适应该岗位工作以及隐疾慢疾的；

（五）不服从管理、思想不端、打架斗殴等违反集训队管理规定的。

（六）其他不适宜从事消防救援工作的。

培训期间产生的人员空缺，将根据考生报考岗位和意向，按考试综合成绩排名依次等额递补。