1、薪资待遇按照通州区消防救援大队相关规定执行,缴纳“五险一金”和人身意外伤害保险,每年实行定期增资。
2、培训结业合格后,工作单位由通州区消防救援大队根据消防队站执勤情况统一安排,实行24小时准军事化驻勤管理工作制,每月安排8天带薪休假,外省市队员可采取集中休假制度。
3、根据工作性质,单位统一安排食宿,发放服装被装,开展评比表彰、组织健康体检、集中培训学习。
4、对表现突出、志愿加入党(团)组织的政府专职消防队员纳入本单位党(团)员培养、考察、发展计划。组织表现优异的政府专职消防队员参加消防设施操作员、烹饪、水电、驾驶员等技能培训。
5、队员在申请租住公寓房、乘车就医、职业培训及子女入学入托等方面享受当地相关优待政策。