一、基础条件:
(一)中华人民共和国公民、志愿投身消防救援工作、无违法犯罪记录(含家庭成员及主要社会关系)、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行、无违法犯罪记录、身体健康、五官端正、无残疾、无遗传慢性或传染性疾病、无精神病史、无纹身、无口吃、无重听、无其他不适合从事消防工作的重大疾病等;
(二)有下列情形之一者,不得应聘:
1、不符合上述基础条件要求的人员;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;
4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的人员;
5、被国家列入失信黑名单人员;
6、尚未取得毕业证书(仅限全日制)的人员;
7、有违反法律法规规定的其他情形。
二、岗位条件:
(一)政府专职消防队员:
1、性别男、年龄18~24周岁(退役军人或有相关特长者年龄可适当放宽至26周岁)、身高165cm以上、体重均不高于标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的25%,不低于标准体重的15%、高中及以上文化程度、视力正常(不近视、无色弱或色盲)、无遗尿症、无梦游症;
2、有下列情形之一者,优先录用:
(1)退役军人;
(2)有消防工作经历符合消防救援需要的专业技术人员;
(3)有篮球、游泳特长者。
3、集训结束后体能和消防业务技能达到规定标准。
(二)消防文员:
1、办公室文秘(1名):
(1)职责:负责文件起草、工作汇报、总结、报告等写作,协助策划开展消防宣传;做好行政会议记录、收集整理工作完成情况等。
(2)要求:性别不限,年龄30周岁以下,全日制本科及以上文化程度,本科专业为中文、文秘、汉语言等语言文学类,普通话标准,能熟练运用办公软件、有较好的文案写作功底和口头表达能力,有两年以上相关工作经验。
2、119指挥中心调度员(1名):
(1)职责:从事接警调度、应急通信、视频会议保障、通信设备维护、材料撰写、数字化预案制作和信息报送等工作。
(2)要求:仅限男性,年龄30周岁以下,全日制本科及以上文化程度,本科专业为计算机、应急通信、互联网技术等相关类,普通话标准,熟悉沁阳市道路交通情况,能够熟练使用office/wps办公软件,会数字建模、小程序设计者优先考虑。
本次面向社会公开招聘的政府专职消防队员和消防文员,实行劳务派遣制用工模式,岗前集训期满的队员和试用期满的文员,考核达标后,即与河南金蓝签订劳动合同,合同期限为一年(合同期限内无法通过消防队员职业技能鉴定的队员或合同期限内累计两次绩效考核不达标的文员,终止劳动合同),到期后再次进行体技能的专业测试,合格后续签劳动合同。
一、队员岗前集训期生活补助和文员试用期工资:2100元(不低于当地最低工资标准),中途放弃的不计发生活补助;
二、队员岗前集训期满和文员试用期满达标后,正式办理入职手续、签订劳动合同、建立员工工作档案、并办理社会养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金等;
三、薪资待遇:
(一)队员:根据个人工作年限、现实表现予以分级定档,确定相应薪资待遇。其中包括:基本工资、高危补助、岗位技能补助(持有国家认可职业技能证书)、绩效奖金等,月综合工资3200元/月以上;免费提供工作期间的食宿、工装、被装等;每年享受单位安排的1次免费体检。
(二)文员:薪酬待遇采用“基本工资+绩效工资+浮动工资”的结构。基本工资固定,确保最低工资标准及“五险一金”,月综合工资3500~4000元/月左右;免费提供工作期间的午餐及工装;每年享受单位安排的1次免费体检。
一、工作地点:沁阳市消防救援大队。
二、工休时间:
(一)队员:队上实施准军事化管理、24小时驻队备勤、轮班执勤模式,每月8天轮休假;
(二)文员:周一至周五正常工作,享受法定节假日及年休假(节假日参与部室轮流制值班)。