（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；
（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；
（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；
（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；
（六）符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；
（七）有需要入户武汉的，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。 
职业前景
（一）设置（副）站长、（副）政治指导员、（副）分队长、小型站（副）站长、（副）班长等职务。
工作时间
实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）。
应聘方法和内容
本次招录将根据报名情况，分区对报考人员进行资格审查、体能测试（项目及标准见附件3）、面试、心理测试、体格检查和政治审查。符合条件的择优录取，参加入职培训并试用，试用期2个月。
      政府专职消防员实行劳动合同制，首次签订合同期间为2年。入职时签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训住宿费、伙食费和被装折旧费。自签订劳动合同后2年内非正当原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向用人单位支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入政府专职消防员招聘黑名单，此后不得再次参加政府专职消防员招聘。