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  • 杭州市消防救援支队公开招录 外聘驾驶员的公告
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    2024-04-08 14:523423
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  • 行业:最新招聘
  • 职位: 最新招聘
  • 部门:
  • 地区:浙江杭州市
  • 学历:高中
  • 经验:不限

    • 更多(点击查看)

  • 人数:若干
  • 性质:不限
  • 性别:男士
  • 婚姻:不限
  • 年龄:20-38岁
  • 安康消防产业网  
    浙江-杭州市

    • 职位简介

  • 因工作需要，杭州市消防救援支队面向社会公开招录外消防车驾驶员，现将有关事项公告如下：
    一、招录岗位
    外聘消防车驾驶员
    二、招录时间
    即日起至4月30日
    三、招录对象、条件、程序
    （一）招录对象：男性，年龄20-38周岁（1986年3月30日至2004年4月30日期间出生）。
    （二）招录条件：
    1.遵纪守法。无违法犯罪记录和治安处罚记录；
    2.身体健康。精神疾病史，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身（如有，仅限一个，且直径不得超过2cm）；
    3.持证上岗。持B2照以上驾驶证，且从事地方驾驶工作2年以上。
    （三）招录程序：
    1.体格检查。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现下列病理的（见附件1），不予录用。注：体检费用需自行承担，心脏检查项目建议直接做“心脏彩超”，肝胆胰脾肾B超、吸毒、性传播疾病、肿瘤指标等项目必检必做。
    2.政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。
    3.报名资料。报名时，需携带本人①身份证复印件、②驾驶证复印件、③原单位开具的从事驾驶员岗位《工作证明》、④车辆管理所出具的《机动车驾驶人安全驾驶信用情 况》、⑤户籍所在地公安派出所出具的《无犯罪记录证明》、⑥体检表、⑦个人征信报告等资料。
    4.面试（目测）。从形象气质、入队动机、工作经历、是否还有劳动关系未解除、是否有文身等方面进行实地了解掌握。
    5.心理测试。利用武警部队第三代心理测查系统进行筛查，由系统自动评判“合格”或“不合格”。
    6.入职培训（含体格复查）。集中开展为期1个月的入职培训，培训期间表现良好、完成培训任务出色、并通过培训结业考核。
    7.录用签约。办理录用手续，签订《劳动合同》，明确双方权利义务，合同期每期一般为3年。
    四、工作性质和地点
    工作执行24小时在队驻勤制，通过入职培训考核后，分配至基层消防站从事执勤消防车驾驶员岗位（一般按常住地就近分配原则进行分配）。
    五、工作待遇和薪金
    （一）享受待遇
    1.缴纳“四险一金”，参加人身意外保险；
    2.提供食宿、服装、被装等；
    3.每年享受1次健康体检；
    4.根据本人意愿，可选择“集中休假”或“做三休一”模式；
    （1）集中休假：每年享受探亲休假90天（带薪休假，未休的给予相应补助）；
    （2）“做三休一”：工作满72小时可离队休息24小时，且享受年休假5天（带薪休假，未休的给予相应补助）；
    5.每半年给予报销1次探亲交通费；
    6.发放经济补偿金，每工作满1年支付1个月全额工资
    合同期满后进行发放。
    （二）工资薪金
    1.持B2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约9万余元；
    2.持A1、A2照驾驶证，且从事执勤车辆驾驶员岗位，年到手工资约10万余元；
    3.根据工作年限年薪金还会逐年调整。
    六、报名及咨询电话
    报名日期截止前，请将《杭州市消防救援支队外聘消防车驾驶员报名表》（见附件2）发送至支队队务处邮箱，相关报名材料交至支队。
    咨询电话：
    七、本公告由杭州市消防救援支队政治部负责解释

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