一、招聘岗位
二、招聘条件和要求
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
2.具有良好的道德情操和心理素质，现实表现良好，入职态度端正，志愿献身消防事业。
3.符合公民应征入伍的政治条件。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史问题。
4.本人无不良信贷、不良嗜好，征信记录良好。
普通高校应届毕业生还应具备以下条件：
1.经全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制本科（含）以上学历的应届毕业生或在择业期内的毕业生，专业不限。应届毕业生是指按录取时规定学制在2024年1月1日至2024年7月31日期间毕业，同时取得毕业证书、学位证书的毕业生。在择业期内的毕业生是指高等学校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，即2022、2023届毕业生）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2.中共党员、曾服兵役的、学生干部、三好学生，以及德才表现优异、获得省级以上比赛奖励或在学术、科研上有突出成果的毕业生在同等条件下可优先录取。
3.有下列情形的不予招聘：
（1）广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生。
（2）有国（境）外学习经历的毕业生。
（3）结业生、肄业生和未获得学位的本科以上毕业生。
（4）被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生，在校期间因违反纪律或其他原因受过处分的毕业生。
（5）不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录条件的。
有基层消防救援站工作经历人员还应具备以下条件：
1.具有大专及以上学历。
2.在消防救援队伍基层消防救援站实际从事灭火救援工作连续满8年。
3.担任班长及以上职务满2年（班长任职文件或原支队级政治部门出具相应证明）。
4.有基层消防救援站管理指挥员工作经验、参加省级（含）以上消防救援机构组织的业务技能竞赛取得名次、有专职消防队队长资格证书的在同等条件下可优先录取。
5.截至公告发布时，在广东省消防救援队伍工作的政府专职消防队员，需提供单位的推荐函。
6.有下列情形的不予招聘：
（1）被原单位辞退、开除的；
（2）在原单位期间因违反纪律或其他原因受到处分的；
（3）有国（境）外工作经历的；
（4）不符合惠州市消防救援支队政府专职消防员招录条件的。
（二）身体素质。
符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）规定的身体条件。
1.体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
2.身高：160cm以上。
3.体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。标准体重=（身高－110）kg。
4.裸眼视力不低于4.6。
5.有以下身体特征的不予招收：长径超过3cm的纹身以及涉及非法组织标志的纹身，民族分裂、暴力恐怖、宗教极端和邪教、有害气功组织、黑社会性质组织标志的；违反社会公德、有损消防形象的纹身，带有明显政治倾向的纹身，主要涉及攻击、丑化领袖人物，涉及反党、反社会、民族种族歧视等内容的。
（三）年龄条件。
1.普通高校应届毕业生年龄不超过25周岁（即1999年9月1日以后出生），曾服兵役的毕业生，年龄可放宽2岁（即1997年9月1日以后出生请在递交报名材料时一并附上退伍证）。
2.有基层消防救援站工作经历人员年龄不超过35周岁（即1989年9月1日以后出生）。
（四）性别要求。
男性。
（五）户籍要求。
不限。
（六）入职要求。
自愿从事灭火救援工作，服从消防部门的管理，接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理。
三、薪酬待遇
（一）普通高校应届毕业生培训期为一年，有基层消防救援站工作经历人员培训期为两个月，培训期间按专职队员入职标准发放工资6000元/月，并额外购买五险一金。
（二）培训期满考核合格的人员，任命为副站长，相关待遇由基本工资、月度绩效考评工资、工龄工资、职级工资、岗位补贴、五险一金、高危补助等构成，按18万-23万元/年予以保障，到手月均1.2万元起步（含公积金）。
（三）伙食待遇标准46元/天，按标准发放工作服装，每年享受一次健康体检。
（四）表彰奖励纳入各级党委和政府以及群团组织表彰奖励范围。
（五）按照相关规定定期开展晋级考核，并择优晋级。
（六）日常轮休、休假参照基层消防救援站干部标准执行，每周固定轮休2天，一年不少于20天年假。
