因工作需要
郴州市消防救援支队
现面向社会公开招聘
消防技术服务队人员
现将有关事项公告如下
招聘岗位及任务
工作岗位
郴州市消防救援支队消防技术服务队，用工形式为劳务派遣。
工作任务
发挥专业优势，承担火灾防范、消防监管技术支撑职能，研究解决火灾防范、消防监管中的技术难点问题，开展行业部门和基层消防监督人员的消防技术指导，开展建筑消防设施维护管理、强弱电安全运行、危化品事故防范处置等方面的技术研究、指导、咨询、服务工作，协助开展重大火灾隐患、大型群众性活动现场、大型安保任务现场、大型商业综合体等消防监督检查，服务招商大项目、推进行业标准化管理、深度配合防消联勤；异地学习、检查和其他工作。
日常工作地点
郴州市消防救援支队机关（北湖区增福街道七里洞村船洞组）。
招聘计划及条件
招聘消防技术服务专职人员3-5名，男女不限，包括注册消防工程师、注册电气工程师（供配电）、注册化工工程师、取得法律职业资格证等相关人员，应聘人员应符合下列基本条件：
遵纪守法，品行良好，无不良记录、不良嗜好；
具有全日制大学专科以上（含）学历，电气、化工、消防工程、法律等相关专业优先；
具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质；
年龄不超过40周岁（计算日期截止2024年9月30日），具有电气、化工、消防、法律等技术工作经历超过5年的，招聘年龄限制可适当放宽；
具备高级以上专业技术职称、中共党员、C1驾驶资格者同等条件下依序优先录用；
在市消防救援支队机关全职工作，不得在其他单位任职、兼职、挂职或挂靠执业资格证书，能够承担经常性出差任务。
工资待遇保障
薪酬由基本工资、岗位津补贴、技能补贴、奖金等组成，根据相关工作经历，月收入约为7000元至9000元（含“五险一金”个人缴纳部分等），试用期为2个月，试用期间月工资统一按基本工资80%发放；
合同约定期限内工资随工作年限、等级和职务晋升递增，等级、职务的首次确定以及晋升事项参照有关规定执行；
购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险和住房公积金，社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分，由单位从个人工资中代扣代缴，并购买人身意外伤害保险等；
加入工会组织的可按规定享受工会相关待遇；
由郴州市消防救援支队统一提供制式服装、工作餐，每年免费体检1次，按有关规定享受表彰奖励、休假疗养等优抚优待；
考评管理参照《郴州市消防救援支队消防文员管理暂行规定》等文件规定执行。
招聘考核
现场报名资格审查合格人员参加招聘考核。考核按专业测试、面试、政治考核、心理测试和体格检查的顺序进行，逐项淘汰（前一项“合格”者方有资格进入下一项考核）。通过全部考核的人员，按照专业测试、面试予以综合赋分。
专业测试
分电气工程、化工工程、消防工程、法律等方向组织理论考试，重点考查应聘人员对专业方向内法律法规和常见标准规范掌握情况，以及结合消防监督业务实际有关情况。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。
计算机操作及公文写作。文字输入比较熟练，会基本的公文写作、文档排版、表格制作。总分50分，低于30分为“不合格”。
任一单项不合格的视为专业测试“不合格”，予以淘汰。二项综合得分计入专业测试得分。
面试
面试以提问交流的形式进行，内容为报考人的自我介绍、现场答辩等。总分100分，低于60分为“不合格”，予以淘汰。
