为满足绍兴市社会经济发展对消防救援力量的需求，绍兴市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员，具体公告如下：
一、招聘概况
（一）招聘岗位和人数
（一）招聘岗位
车辆维修员、消防车驾驶员、战斗员。
（二）招聘人数
（三）工作时间
（二）工作地点
绍兴市消防救援支队所辖各消防救援站。
1.执行24小时在队驻勤（住宿）制度。
2.绍兴地区户籍的本地队员（含已婚）或配偶在单位驻地的其他队员每工作4天休息2天，不再安排休假（含国家法定节假日11天）。
3.非绍兴地区户籍的队员实行年休假制度。每年享受休假59天（含国家法定节假日11天），外加每周在单位驻地休息1天。
二、应聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，男性，身高在165厘米以上。
2.本人没有违纪违法、被开除或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
3.身体条件符合《政府专职消防员体检标准》，体能通过达标考核，无不良嗜好。对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以欺诈按劳动合同无效处理。
（二）岗位条件：
除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：
1.消防车驾驶员岗位
①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，中西部地区可放宽为初中及以上文化程度；②持有A1、A2或B2驾驶证，且驾驶相应车辆一年以上；③年龄在18-40周岁之间。
2.战斗员岗位
①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，中西部地区可放宽为初中及以上文化程度；②年龄在18-30周岁之间。
3.车辆维修员岗位
①具有高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度；②有五年以上车辆维修经验，熟悉消防车上装、底盘、水泵等车辆结构，会排故检修，精通车辆电路；③年龄在28-40周岁之间。
三、相关待遇
（一）享受待遇
1.统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险。
2.每年参加全面体检；
3.每年组织带薪疗养；
4.在队期间工作表现突出的，可推荐入党；
5.在队期间工作表现突出的，可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训以及车辆装备维修、烹饪、医疗等人才培训；
6.在队期间工作表现突出的，逐级晋升副班长、班长、副队长、队长。
（二）工资薪金（含五险一金)
（二）工资薪金（含五险一金)
消防车驾驶员岗位：年薪不少于10万；
战斗员岗位：年薪不少于9万;
车辆维修员岗位：年薪不少于12万；
副队长、队长：年薪不少于17万。
因工龄差异、日常表现实际等，薪资标准或有浮动。
